11月13日下午,西藏阜康醫(yī)療股份有限公司在香格里拉酒店大會議室召開全院職工大會。會議全面總結了2018年醫(yī)院各職能部門前三季度的工作,并對最后一個季度的工作進行了安排。
西藏阜康醫(yī)療2018年全院職工大會 · 現(xiàn)場圖片
會議由阜康醫(yī)療黨委專職副書記、總經(jīng)理陳彬主持,阜康醫(yī)院業(yè)務院長劉連福帶領與會人員學習了阜康企業(yè)文化。同時為了進一步發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才,本次會議改變了以往由院級領導匯報工作的規(guī)定,改由醫(yī)院各部門中層管理人員對本部門的工作進行總結匯報。
阜康醫(yī)療黨委專職副書記、總經(jīng)理陳彬主持會議
阜康醫(yī)院業(yè)務院長劉連福領讀企業(yè)文化
在工作匯報中,各科室均使用了醫(yī)院統(tǒng)一風格的PPT模板。醫(yī)務科副主任黃川川從"醫(yī)療運行”、"醫(yī)療質(zhì)控”、"業(yè)務學習以及新技術開展”、"醫(yī)政管理”四個方面總結分析了醫(yī)務科在前三季度工作中的長處和不足,表示在第四季度的工作中將針對相關問題持續(xù)進行改進,力爭對每一個可能出現(xiàn)的安全事件都事前有預案,事后有總結。同時,醫(yī)務科還要配合醫(yī)院合并升級,輔助DSA業(yè)務早日開展,協(xié)助康復醫(yī)院、腫瘤醫(yī)院的醫(yī)務醫(yī)政工作,協(xié)助兒科籌建兒童保健科相關工作等。
醫(yī)務科副主任黃川川
護理部主任王青青從"護理人員結構情況”、"進修情況”、"工作量”、"科室管理”、"信息化建設”等十一個方面進行了護理工作匯報,表示在第四季度的工作中將繼續(xù)落實責任制護理工作,嚴格執(zhí)行"三查十一對”制度,不斷優(yōu)化護理流程、提升整理護理質(zhì)量;信息科主任王海濱匯報顯示:全院信息化工作持續(xù)推進,現(xiàn)已建成運行的有醫(yī)院信息化中心機房、云體檢管理系統(tǒng)、云EMR電子病歷管理系統(tǒng)、輸血管理系統(tǒng)、手術室管理系統(tǒng)、血液透析管理系統(tǒng)等。信息科將針對新系統(tǒng)上線中的各種問題加快解決處理速度,不影響科室的正常運作。
護理部主任王青青(上),信息科主任王海濱(下)
接下來,運營管理部、院感科、培訓中心、企劃部以及司法鑒定中心、設備科、人事科、后勤保障部等十三個職能科室陸續(xù)進行了工作匯報。
各職能科室進行工作匯報
對于正在籌建中的西藏阜康康復醫(yī)院和西藏拉薩腫瘤醫(yī)院,兩位院區(qū)負責人分別做了匯報。
西藏阜康醫(yī)療2018年全院職工大會 · 現(xiàn)場圖片
西藏阜康康復醫(yī)院總經(jīng)理田鵬從"醫(yī)院的位置”、"科室的設置”、"對患者提供的服務”及"對員工提供的服務”等方面向大家描述了一個風景如畫、環(huán)境優(yōu)美的現(xiàn)代康復醫(yī)院;院長助理多杰太則以金鑰匙為開篇,從"背景”、"現(xiàn)狀”、以及"未來規(guī)劃”三個方面描繪了西藏拉薩腫瘤醫(yī)院的發(fā)展藍圖。阜康醫(yī)療良好的發(fā)展前景振奮著每一位與會者的內(nèi)心,大家都對阜康的未來滿懷憧憬與希望。
西藏阜康康復醫(yī)院總經(jīng)理田鵬
最后,西藏阜康醫(yī)療股份有限公司黨委書記、董事長王斌就醫(yī)院工作做重要部署。根據(jù)阜康醫(yī)療快速發(fā)展的現(xiàn)狀以及符合現(xiàn)代化、標準化管理的要求,王斌分享了他對公司實行扁平化管理、醫(yī)院組織架構進行調(diào)整的相關設想,就"集團總部人員配置”、"醫(yī)院院區(qū)人員配置”、"公司領導安排”、"管理者的臨床業(yè)務時間分配”、"院區(qū)財務,人事,科研教學” 、"未來組織架構”等方面規(guī)劃思路向各位領導及員工進行了分享。
西藏阜康醫(yī)療股份有限公司黨委書記、董事長王斌
王斌董事長希望在接下來的工作中,各位領導和員工能夠提出寶貴意見進一步完善機構改革方案,通過本次制度和架構的重新安排,充分授權,積極鼓勵創(chuàng)新、嚴格監(jiān)管,切實發(fā)揮中高層管理者的積極主動性和聰明才智,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才來服務阜康醫(yī)療事業(yè),為阜康的綠色、穩(wěn)健發(fā)展奠定堅實的人才基礎!
西藏阜康醫(yī)療股份有限公司黨委書記、董事長王斌
阜康醫(yī)療在崗全部院級領導,阜康醫(yī)院三家院區(qū)、體檢中心全體員工(值班人員除外)以及阜康藥房管理人員共計486人參加了本次大會。